Quijano & Asociados y ManpowerGroup Panamá realizaron un encuentro empresarial dedicado al análisis de las principales tendencias del mercado laboral y de importantes novedades legales con impacto en las empresas que operan en Panamá.

La jornada reunió en las oficinas de Quijano & Asociados, en Santa María, a más de 30 ejecutivos de empresas locales, creando un espacio para compartir información de actualidad y, especialmente, intercambiar experiencias y perspectivas sobre los cambios que están incidiendo en la gestión y toma de decisiones de las organizaciones.

Durante el encuentro, Dadhiv Jiménez, Gerente de País de ManpowerGroup Panamá, presentó las principales tendencias laborales y los resultados del Estudio de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, ofreciendo a los asistentes una perspectiva sobre la evolución del mercado de trabajo y las expectativas de contratación.

Por parte de Quijano & Asociados, Sara Montenegro abordó la nueva Ley de Sustancia Económica, explicando aspectos relevantes de este nuevo marco normativo y sus implicaciones para las empresas.

Información que se convierte en mejores decisiones

En un entorno empresarial en constante evolución, mantenerse actualizado requiere mirar más allá de una sola disciplina. Los cambios regulatorios, las nuevas dinámicas del mercado laboral, la disponibilidad de talento y las decisiones de contratación forman parte de una misma realidad empresarial.

Contar con información oportuna sobre estas materias permite a los ejecutivos anticipar escenarios, identificar posibles impactos en sus organizaciones y tomar decisiones con una visión más amplia del entorno en el que operan.

Este tipo de encuentros tiene, además, un valor que trasciende las presentaciones. Reunir en un mismo espacio a líderes y ejecutivos de distintas empresas facilita conversaciones sobre los retos que están enfrentando sus organizaciones, las soluciones que están implementando y las experiencias que pueden ser útiles para otros sectores.

Es precisamente en ese intercambio donde el networking de alto nivel adquiere un valor práctico: conocer qué están haciendo otras empresas, contrastar experiencias, compartir buenas prácticas e identificar oportunidades de colaboración que difícilmente surgirían fuera de estos espacios.

La combinación de conocimiento legal, inteligencia sobre el mercado laboral y conversación entre líderes empresariales contribuye a generar mejores herramientas para la toma de decisiones y, a una escala mayor, favorece un ecosistema empresarial más informado, conectado y preparado para responder a los cambios de la economía.