El pasado miércoles, 12 de marzo, tuvimos el honor de recibir a un gran número de mujeres provenientes de diversas áreas y profesiones para conmemorar el Día Internacional de la Mujer.

De la mano de aliados estratégicos como Siuma Talent y Sinergia 507, compartimos un espacio enriquecedor para el diálogo y la reflexión sobre temas clave como la inclusión, el liderazgo femenino y el marco legal que respalda su desarrollo.

Nuestra asociada senior, Ileana Céspedes, tuvo el placer de impartir docencia sobre las distintas leyes que impulsan y protegen los derechos de la mujer en nuestro país, y que buscan una política pública de igualdad de género; lo cual permitió un amplio espacio de sana discusión no solo sobre los logros obtenidos hasta el momento, sino sobre la ardua tarea que tenemos por delante.

La jornada incluyó un panel sobre «Buenas prácticas y barreras para la inclusión», donde se abordaron estrategias para promover la equidad en distintos sectores.  Moderado por el Lic. Juan Carlos Córdoba, el panel incluyó a la Lic. Dayanara Salazar de ONU Mujeres, Lic. Dadhjy Jiménez, Gerente General de Siuma Talents, y Lic. Tania Torres,  Directora de Desarrollo Humano y Económico del Ministerio de la Mujer.

A lo largo del evento, se discutieron temas fundamentales como:
El liderazgo femenino y su impacto en el desarrollo profesional.
Aspectos legales que respaldan la equidad de género.
Buenas prácticas de inclusión para entornos laborales más diversos.
Oportunidades de networking para fortalecer alianzas y crecimiento profesional.

Desde Quijano & Asociados, reafirmamos nuestro compromiso con la equidad de género y seguiremos promoviendo espacios que impulsen el desarrollo y liderazgo de las mujeres.

Agradecemos a todas las participantes y aliados que hicieron posible este encuentro inspirador.

¡Sigamos construyendo un futuro más inclusivo y equitativo!